Gestão da Formação

“A formação profissional (training) é definida como o desenvolvimento das competências e atitudes duma Pessoa com o objectivo de desempenhar de uma forma eficaz, no curto ou longo prazo, uma determinada função”

Scorecard de Capital Humano, José Bancaleiro

A amrconsult possui uma longa experiência no desenho de soluções estratégicas adaptadas às reais necessidades das Organizações e da relação com o contexto externo, no sentido de sistematizar o desenvolvimento, aquisição e aperfeiçoamento de novas competências individuais, funcionais e organizacionais, e tendo como preocupação constante, o alinhamento do Plano de Formação com o Plano de Desenvolvimento Organizacional/ gestão.

Apresentamos uma visão global do modelo “Gestão da Formação e Desenvolvimento de Competências”, que implica um conjunto de actividades metodológicas autónomas ou integradas, constituindo-se estas actividades, de opção estratégica, como uma ferramenta adequada para desenvolvimento de Competências individuais e necessárias para a Organização, através:

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